Центр кадровых решений для физических и юридических лиц ООО МП Концепт
Главная Контакты
 
Предлагаем Вам пройти индивидуальное обучение по программе "Молодой специалист". В ходе обучения Вы приобретете только практические навыки работы в области кадрового менеджмента в службе персонала крупного предприятия с разнонаправленным бизнесом.

    Обучение состоит из следующих разделов:
    • Рекрутинг: подбор персонала (определение технологии поиска в соответствии с позицией‚ проведение тел. интервью и первичных собеседований);
    • Изучение и анализ рынка труда: мониторинг уровня заработных плат;
    • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, оформление очередного отпуска; ведение и хранение трудовых книжек; оформление трудовых договоров; ведение штатного расписания; внесение записи в учетные документы; работа с программой 1С);
    • Работа с локальными нормативными актами организации;
    • Формирование корпоративной культуры, технологии подготовки корпоративных мероприятий.

    Преимущества:
    Получение практических навыков работы;
    Индивидуальное обучение;
    Индивидуальный график посещения;
    Отработка полученных знаний в действующей службе персонала;
    Продолжительность 40 часов;
    Удобное месторасположение офиса (ст. м. Владимирская, 3 мин.);
    Получение методического материала;
    Профессиональное составление Вашего резюме;
    Содействие при трудоустройстве.
    По окончании обучения выдается сертификат о прохождении курсов, рекомендательное письмо.
Возможно ли мотивировать сотрудников, если повысить в должности их нельзя? Один из вариантов - проведите горизонтальную ротацию, чтобы внести чувство новизны.
Вопрос руководителю отдела персонала: А какие виды горизонтальной ротации Вы знаете?